TALU, AGUSTINA and WINDYASTUTI, TITIK (2019) HUBUNGAN MOTIVASI DAN KOMPENSASI DENGAN KINERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT STELLA MARIS MAKASSAR. Undergraduate (S1) thesis, STIK Stella Maris.
|
Text
SKRIPSI PDF FIX 2019 (Zr. Titik dan Zr. Agustina).pdf Download (2MB) | Preview |
Abstract
Kinerja perawat sebagai ujung tombak pelayanan kesehatan merupakan masalah yang sangat penting untuk dikaji dalam rangka mempertahankan dan meningkatkan mutu pelayanan kesehatan. Motivasi merupakan suatu kebutuhan dalam usaha untuk mencapai tujuan organisasi, sedangkan pemberian kompensasi merupakan suatu dorongan pada seseorang agar mau bekerja dengan baik yang berdampak pada peningkatan kinerja. Penelitian ini menggunakan observational analitik (asosiatif/korelasi) dengan pendekatan cross sectional. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik probability sampling dengan pendekatan proportional stratified random sampling dengan menggunakan kuesioner sebagai alat ukur. Data diolah dengan uji Somer’s. Untuk mengetahui hubungan motivasi dengan kinerja perawat diperoleh nilai p = 0.000, sedangkan nilai r = 0,833. Untuk hubungan kompensasi dengan kinerja diperoleh nilai p = 0.000, dan nilai r = 0,832. Maka disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang bermakna serta korelasi sangat kuat antara motivasi dengan kinerja dan kompensasi dengan kinerja perawat di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Stella Maris Makassar.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate (S1)) |
|---|---|
| Subjects: | 600 Teknologi dan Ilmu Terapan > 610 Ilmu Kedokteran, Ilmu Pengobatan dan Ilmu Kesehatan > 610.92 Petugas Medis, Dokter |
Divisions : |
Prodi > Keperawatan |
| Depositing User: | Skripsi Stikstella maris |
| Date Deposited: | 19 Oct 2023 01:27 |
| Last Modified: | 19 Oct 2023 01:27 |
| URI: | http://repository.stikstellamarismks.ac.id/id/eprint/632 |
Actions (login required)
 |
View Item |